平成24年度 事業計画 |
||||
組織関係 | 1 | 公益法人改革に伴う一般社団法人への移行準備 | ||
2 | 会員の増強:、経費の節減による財政の健全化 | |||
3 | 情報の公開、伝達・ホームページの活用 | |||
経営関係 | 1 | 経営管理者、従業員の研修並びに講習会の実施(市工連) | ||
2 | 大阪商工会議所西支部の運営について協力 | |||
3 | 大阪市工業会連合会新入社員研修の実施 | |||
労働関係 | 1 | 労働保険について相談 | ||
2 | 労働関係法の相談 | |||
注:必要に応じて協議会を開催する。 | ||||
3 | 労働保険の事務組合業務の強化 | |||
4 | 優良従業員の表彰(大阪市工業会連合会) | |||
5 | 大阪中央労働基準協会に協力(労働法規の説明会・各種講習会) | |||
金融関係 | 1 | 府、市、商工会議所が実施する融資、資金貸与の斡旋 | ||
会館関係 | 1 | 浪速区産業会館の運営(会議・講習会・貸室) | ||
2 | ホームページによる広報周知 | |||
福利厚生関係 | 1 | グループ共済保険制度の実施 | ||
2 | 定期健康診断の実施 | |||
3 | がん保険の斡旋 | |||
4 | カーリースの斡旋 | |||
5 | 労災上乗せ保険の斡旋 |